大家好，我是小百，我来为大家解答以上问题。肯耐珂萨安博，肯耐珂萨很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、我们公司用过他们的性格测试，还是蛮准的，不过用起来对使用者的要求比较高，还好他们有个人才测评LevelA的培训，从大五人格的理论出发，去判读候选人的领导潜力，岗位绩效、人力关系、创新能力和稳定性有很好的效果。
2、建议你参加这个培训。
3、另外他们的咨询服务也非常专业，有时候他们会派国外的顾问参与项目。
4、有点小贵啊！。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
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